A disputa gira em torno de um conjunto de cláusulas. PeopleShare cita a promessa da apólice de que a seguradora “terá o direito e o dever de investigar, defender e conduzir negociações de acordo, incluindo a seleção de um advogado de defesa, em qualquer ‘processo’ buscando esses ‘danos’”. Um “ato ilícito” coberto, “a apólice diz, é” um ato negligente, erro ou omissão cometido ou supostamente cometido por você ou qualquer pessoa por quem você é legalmente responsável na prestação de ‘serviços de pessoal’. serviços como “serviços prestados por uma empresa de recrutamento aos seus clientes, incluindo, mas não se limitando a” uma longa lista, de acordo com a reclamação. A alegada falha em fornecer a um trabalhador os avisos exigidos ao colocá-lo nas instalações de um cliente, argumenta a PeopleShare, enquadra-se perfeitamente nessa linguagem.
