Vaga de emprego: Oficial de Lealdade
Localização: Em qualquer lugar do Canadá
Relatórios para: Chefe de marketing e crescimento de doadores
Detalhes: Em tempo integral, temporário (contrato de 13 meses, cobertura de licença de maternidade), sindicalizada (semana de trabalho de quatro dias, segunda a quinta-feira, 28 horas/semana)
Salário: US $ 64.643 CAD por ano (esse valor será proporcionado para anos parciais de serviço)
Data de encerramento para os candidatos: 16 de agosto de 2025
Sobre o papel:
Deseja usar suas habilidades de comunicação e captação de recursos para apoiar a missão do Greenpeace para um futuro verde e pacífico? O Greenpeace Canada está procurando um profissional experiente, orientado a detalhes e captação de recursos criativos para ingressar em nossa equipe e fortalecer a geração de renda e a lealdade e retenção de doadores.
O candidato ideal terá experiência em jornalismo, marketing, comunicação ou captação de recursos, uma paixão pelo meio ambiente e justiça social e um compromisso de promover valores de equidade e inclusão.
Os apoiadores estão no coração do Greenpeace e como financiamos nosso importante trabalho. O oficial de fidelidade faz parte de nossa equipe de captação de recursos e trabalha para inspirar generosidade, confiança e lealdade dos doadores do Greenpeace Canadá por meio de comunicações impressas e eletrônicas atraentes.
Trabalhando em estreita colaboração com os colegas e nosso parceiro de agência, você desenvolverá, planejará e gerenciará campanhas de captação de recursos de mala direta para cumprir as metas de receita do Greenpeace Canadá. Você também liderará a direção criativa e o desenvolvimento da revista semestral do Greenpeace Canadá para doadores (Revista Greenpeace)nossos relatórios anuais de gratidão e impacto e nosso boletim eletrônico mensal para 200k+ apoiadores.
Você trabalhará em colaboração com agências externas e provedores de serviços para entregar projetos e entregas no prazo.
Você participará de uma equipe de apoio, colaborativa e de alto desempenho, contribuindo para campanhas ambiciosas para ação climática e proteção da natureza. Mal podemos esperar para você se juntar a nós!
Principais responsabilidades:
- Identifique, edite e escreva histórias e conteúdo escrito para a revista Greenpeace, o boletim eletrônico, os relatórios de impacto e gratidão e para outras comunicações de captação de recursos destinadas a criar lealdade de doadores
- Direto e trabalhe com freelancers no design e produção de comunicações impressas de doadores, incluindo revistas, relatórios e folhetos de boas -vindas; identificar e selecionar fotos; Infográficos da comissão e outros elementos de design para contar histórias visuais
- Solicitar histórias e conteúdo e assinar seguro de pessoal interno relevante e escritores externos; Tradução de coordenadas; A verificação de fatos para garantir que o conteúdo seja precisa e atenda aos padrões de comunicação credíveis do Greenpeace Canadá; Garantir que o conteúdo escrito e visual considere, defende e avança os compromissos do Greenpeace Canadá com a justiça, a equidade, a diversidade, a inclusão e a segurança
- Gerenciar campanhas anuais de ciclo de mala direta, destinadas a adquirir, renovar, atualizar e reativar doadores únicos, dando <$ 500.
- Trabalhando com membros da equipe e agências parceiras, identifique os temas da campanha de mala direta, desenvolva resumos criativos, conduzem pesquisas, montam materiais para redatores e designers, coordenam cópias, tradução e criativo e aprovam vidas, garantindo que todas as campanhas de apelação anuais sejam entregues dentro do prazo e dentro do orçamento.
- Forneça informações e suporte à equipe de desenvolvimento de doadores em programas de marketing direto, com o objetivo de identificar doadores herdados e solicitar apoio de doadores com o potencial de fazer presentes> = US $ 500.
- Configure e agende o boletim eletrônico mensalmente usando o HubSpot; negociar e coordenar o tempo com a unidade digital
- Preparar e supervisionar os orçamentos anuais para mala direta, a revista, os relatórios de impacto e gratidão e outros materiais de administração; Citações competitivas seguras de fornecedores e encontre ou proponham eficiências para garantir que os projetos entrem dentro ou com o orçamento; Code e envie faturas para pagamento oportuno
- Participar de atividades de planejamento estratégico com membros da equipe de captação de recursos; Identifique oportunidades para administrar, envolver e criar lealdade com apoiadores financeiros, incluindo eventos, prefeituras telefônicas, materiais impressos, etc.
- Em colaboração com membros da equipe de captação de recursos digitais, aconselhe e forneça suporte para projetar e implementar jornadas de apoiadores digitais, incluindo séries de boas -vindas, pesquisas de apoiadores on -line e outros projetos digitais destinados a criar lealdade de doadores; Trabalhe com o analista de dados para monitorar o desempenho do boletim eletrônico e as respostas da pesquisa on-line e use insights para otimizar as jornadas de engajamento e apoiadores on-line
- Manter e atualizar folhas e diretrizes em nome do departamento de captação de recursos; Garanta a precisão e a consistência das comunicações e materiais apoiadores, impressos e digitais
- Solicitar e coordenar a entrega oportuna de dados relevantes da equipe de dados e análise para mala direta, a revista, os relatórios de administração e outras comunicações de doadores
- Monitore e relate sobre a receita gerada pela revista Greenpeace e outras comunicações de doadores
- Identifique e proponha oportunidades e plataformas para otimizar a disseminação do conteúdo de administração, informado por dados e um entendimento do público relevante de apoiadores
- Outras tarefas conforme atribuído
Habilidades e experiência necessárias:
- Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo: gerenciar vários projetos, prioridades conflitantes e cumprir prazos apertados, mantendo os outros informados e no caminho certo.
- Pesquisa e habilidades analíticas: identificar histórias convincentes e encontrar conteúdo relevante e preciso para comunicações de doadores de fontes credíveis; usar dados e insights para informar decisões futuras.
- Habilidades técnicas: configurar e agendar e -mails relevantes no HubSpot; conhecimento e experiência trabalhando com ferramentas de design como o Adobe Acrobat; Conforto e familiaridade com o CRM e o software de marketing por e -mail, como o Raiser’s Edge e o HubSpot; Conhecimento e experiência usando ferramentas e processos de gerenciamento de projetos.
- Atenção aos detalhes: editar e revisar a cópia em inglês com um alto grau de precisão; para rastrear despesas e custos.
- Habilidades de comunicação escrita e verbal: Escrever cópia interessante, persuasiva e gramatical para publicações e comunicações em massa em inglês.
- Habilidades de planejamento e flexibilidade: preparar orçamentos precisos; Desenvolver novas abordagens e objetivos e objetivos avançados de captação de recursos.
- Habilidades interpessoais e trabalho em equipe: trabalhar e promover relações de trabalho positivas com colegas em vários departamentos do Greenpeace; funcionar efetivamente nas equipes; Facilitar relacionamentos positivos e construtivos com freelancers e fornecedores e negociar termos justos.
- Compartilhamento de conhecimento e inovação: contribuir para promover uma cultura de excelência e inovação, compartilhando ativamente o conhecimento e buscando a melhoria contínua.
- Habilidades linguísticas: é necessária proficiência em inglês verbal e escrito; A proficiência na língua francesa é um ativo forte; Conhecimento das Primeiras Nações, Idiomas Inuit e Métis são altamente desejáveis; O conhecimento de outras línguas que refletem a diversidade das muitas comunidades do Canadá também é altamente desejável.
- Conhecimento e experiência relevantes: conhecimento dos objetivos gerais e intenção do Greenpeace (incluindo políticas, diretrizes, programas, campanhas e atividades do projeto) é um ativo forte; É necessária 3 anos de experiência no trabalho/voluntário em jornalismo, marketing, comunicação ou captação de recursos; O conhecimento geral de questões de justiça ambiental e social é um ativo.
Os candidatos devem entender e apoiar as táticas da campanha do Greenpeace, incluindo o uso de desobediência civil pacífica.
Benefícios
Nosso generoso pacote de benefícios inclui 16 dias de férias/4 semanas equivalentes (proporcionados de acordo com meses de serviço por ano); seguro médico dentário e prolongado desde o primeiro dia; e uma semana de trabalho de 4 dias (28 horas).
Esta posição pode ser preenchida de qualquer lugar do Canadá com acesso rápido e confiável à Internet. O Greenpeace tem escritórios em Montreal, Toronto e Vancouver.
Sobre o Greenpeace Canada:
O Greenpeace Canada é uma organização sem fins lucrativos de forma independente que trabalha para um mundo mais verde e pacífico e para enfrentar os sistemas que ameaçam as pessoas e o planeta. Desafiamos o governo e a indústria a interromper as práticas prejudiciais negociando soluções, realizando pesquisas científicas, introduzindo alternativas limpas, realizando atos pacíficos de desobediência civil e envolvendo o público. Manter o Independence Greenpeace não aceita doações de empresas ou governos. O Greenpeace depende de doadores individuais e parcerias criativas para financiar nossas campanhas de justiça ambiental.
Como organização, o Greenpeace Canada reconhece e apóia a soberania indígena e o movimento de volta à terra. Apoiamos a Declaração das Nações Unidas sobre os Direitos dos Povos Indígenas (UNDRIP) e estamos comprometidos com a colaboração e a consulta com os povos indígenas para garantir que nossas campanhas e posições respeitem os direitos e a libertação indígenas.
O Greenpeace Canada está comprometido com um local de trabalho enriquecido pelo povo, necessidades e desejos das diversas comunidades do Canadá. Buscamos candidatos com uma variedade de perspectivas e experiências vivemos para efetuar mudanças e priorizaremos os candidatos de grupos racializados e outros grupos de busca de ações.
O Greenpeace Canada reconhece totalmente experiências vividas, credenciais não pagas, bem como experiências de educação e trabalho de fora do Canadá. Se você estiver interessado nessa função, mas sente que não possui todos os requisitos listados para esta posição, recomendamos que você se inscreva!
Processo de aplicação
Use o link abaixo para solicitar esta posição. Conte -nos sobre você e por que você é um ajuste perfeito para esse papel, anexando seu currículo e carta de apresentação.
Sua carta de apresentação deve incluir:
- Por que você quer trabalhar para o Greenpeace e é inspirado a contribuir com nossa missão
- Por que você seria um bom ajuste para o papel, incluindo um breve resumo de seu histórico e habilidades relevantes
- 2-3 exemplos de como você ofereceu valor ou causou um impacto positivo em um papel semelhante anterior
Seu currículo deve incluir:
- Suas informações de contato (nome, telefone, e -mail, endereço)
- Sua história e qualificações educacionais
- Seu trabalho relevante e experiência voluntária
- Suas habilidades relevantes e certificados de treinamento
- Seus idiomas e nível de proficiência
Estamos ansiosos para ouvir de você!
Se você precisar de assistência ou acomodações para doenças ou deficiência ao se inscrever nessa oportunidade, envie um email (Email protegido) para apoio. Agradecemos a todos os candidatos, mas apenas os convidados para entrevistas serão contatados.
