E com comissões, assim como na folha de pagamento, a precisão é um pré -requisito. Afinal, uma pessoa pode perdoar um empregador muitas coisas – elas não perdoam ou esquecem, sendo mal pagas. Como Petrey contou a IB, para grandes agências que investem na abordagem liderada pela AI-I-I-I-Is, a recompensa é enorme em geral. E enquanto a narrativa em torno da IA costuma desencadear temores de deslocamento de emprego, Petrey oferece uma visão mais sutil.
