Talento, liderança e tecnologia na força de trabalho
O relatório destaca a transformação contínua da força de trabalho como outra tendência transversal. Sedgwick disse que as organizações estão tendo que reconsiderar as expectativas de liderança, habilidades pessoais, estruturas de equipe, mobilidade de carreira e orientação à medida que a tecnologia, incluindo a IA, muda o design do trabalho e as expectativas dos funcionários.
