O mais substantivo dos três é o Projeto de Lei 10.017 do Senado, apresentado pelo senador Bailey em 22 de abril. Ele tem como alvo a Seção 4.228 da Lei de Seguros, a disposição que estabelece as regras sobre como as empresas de seguros de vida e anuidades pagam seus agentes e corretores. Pela lei atual, o superintendente é obrigado a ajustar periodicamente os limites máximos dos subsídios de formação, mas o estatuto não fixa um calendário específico. O projeto substituiria esse cronograma aberto por um reajuste anual obrigatório em 1º de janeiro de cada ano, aumentando os limites do ano anterior na mesma porcentagem que o reajuste do salário mínimo do estado de acordo com a Lei Trabalhista. O superintendente também manteria a autoridade para aprovar subsídios para treinamento que excedam esses limites a qualquer momento. Um mecanismo de indexação semelhante seria aplicado aos limites máximos de prémios e distinções que as empresas podem conceder aos agentes e corretores. Esses limites atualmente são de quinhentos dólares por prêmio único e dois mil dólares por agente por ano civil, e as empresas também podem pagar um prêmio mensal no valor de até cinquenta dólares. A partir de 1º de janeiro de 2027, esses limites de prêmios e premiações aumentariam a cada ano no mesmo ajuste percentual do salário mínimo.
