Vaga de emprego: Greenspeakers Gerente
Localização: Toronto
Relatórios para: Diretor do Greenpeace Canada Education Fund
Detalhes: Permanente, Em tempo integral (semana de trabalho de quatro dias, de segunda a quinta-feira, 28 horas/semana)
Faixa de salário inicial: US $ 85.329 – US $ 92.292 CAD por ano (esse valor será proporcionado para anos parciais de serviço)
Data de encerramento para os candidatos: 26 de outubro de 2025
Sobre o Greenpeace Canada:
O Greenpeace Canada é uma organização sem fins lucrativos de forma independente que trabalha para um mundo mais verde e pacífico e para enfrentar os sistemas que ameaçam as pessoas e o planeta. Desafiamos o governo e a indústria a interromper as práticas prejudiciais negociando soluções, realizando pesquisas científicas, introduzindo alternativas limpas, realizando atos pacíficos de desobediência civil e envolvendo o público. Manter o Independence Greenpeace não aceita doações de empresas ou governos. O Greenpeace depende de doadores individuais e parcerias criativas para financiar nossas campanhas de justiça ambiental.
Como organização, o Greenpeace Canada reconhece e apóia a soberania indígena e o movimento de volta à terra. Apoiamos a Declaração das Nações Unidas sobre os Direitos dos Povos Indígenas (UNDRIP) e estamos comprometidos com a colaboração e a consulta com os povos indígenas para garantir que nossas campanhas e posições respeitem os direitos e a libertação indígenas.
O Greenpeace Canada está comprometido com um local de trabalho enriquecido pelo povo, necessidades e desejos das diversas comunidades do Canadá. Buscamos candidatos com uma variedade de perspectivas e experiências vivemos para efetuar mudanças e priorizaremos os candidatos de grupos racializados e outros grupos de busca de ações.
As responsabilidades e habilidades para esse papel são descritas abaixo. O Greenpeace Canada reconhece totalmente experiências vividas, credenciais não pagas, bem como experiências de educação e trabalho de fora do Canadá. Se você estiver interessado nessa função, mas sente que não possui todos os requisitos listados para esta posição, recomendamos que você ainda se inscreva!
Sobre o papel:
O Greenpeace Canada (GPC) está buscando um gerente de Greenspeakers para implementar com êxito os Greenspeakers cultivando um plano de três anos e para construir e entregar programas educacionais para inspirar a próxima geração de modelos através de apresentações escolares, palestras e eventos comunitários.
Sob a direção do Diretor do GCEF e trabalhando em colaboração com os voluntários do Greenspeakers, o gerente do Greenspeakers será responsável pelo desenvolvimento de recursos educacionais para distribuição entre canais, adaptados ao público -chave; líder de recrutamento, treinamento e divulgação de voluntários de Greenspeakers; estabelecer relacionamentos com conselhos escolares e educadores em locais estratégicos em todo o Canadá; e definir e entregar em metas.
Dessa forma, o gerente do Greenspeakers estabelecerá uma base forte para esta nova iniciativa colaborativa entre o Greenpeace Canada Education Fund (GCEF) e o Greenpeace Canada (GPCA), permitindo que o programa floresça por muitos anos.
Principais responsabilidades:
- Implementar verdes grespeakers crescem um plano de três anos; Identifique e incorpore as principais recomendações do Relatório de Avaliação de Necessidades do Programa de Educação Ambiental, Revise e Refine 3YP e trabalhe com a equipe Greenspeakers para alcançar objetivos e saídas importantes
- Construa fortes relacionamentos com a equipe Greenspeakers, reportando -se ao diretor da GCEF, sendo supervisionado pelas ações da GPCA e organizando o chefe da unidade e trabalhando em estreita colaboração com os voluntários.
- Desenvolver e estabelecer processos de renovação para recursos educacionais, materiais, apresentações e atividades alinhados ao currículo, informados por resultados e práticas recomendadas da pesquisa e adaptadas ao público-alvo e métodos de entrega.
- Certifique -se de que os sistemas e procedimentos necessários estejam em vigor para atrair, envolver, treinar, reter e cultivar um forte pool de voluntários dos Greenspeakers.
- Garanta que os sistemas e procedimentos necessários estejam em vigor para gerenciar solicitações de apresentação dos professores.
- Construa uma equipe de voluntários de Greenspeakers qualificados para oferecer atividades educacionais envolventes em cada uma das três áreas de pilares do programa: Greenspeakers nas escolas, eventos de Greenspeakers e Greenpeace na comunidade.
- Realize o alcance dos conselhos escolares para promover e conscientizar o programa Greenspeakers.
- Organize e participe de eventos do Greenspeakers.
- À medida que os recursos são garantidos, contrate e supervisione até três organizadores do Greenspeakers para apoiar operações e gerenciamento de voluntários.
- Com foco na melhoria contínua, desenvolva e implemente ferramentas e sistemas de avaliação para coletar e integrar feedback de funcionários, voluntários, alunos/professores e participantes do evento.
- Verifique se o programa é adequadamente promovido e as atualizações regulares são compartilhadas com as partes interessadas, incluindo a preparação de relatórios e a entrega das apresentações do programa.
- Garanta que as oportunidades de captação de recursos sejam adequadamente integradas às ofertas de engajamento.
- Promova o GCEF externamente para vários públicos, promovendo a missão da instituição e a necessidade de suporte adicional.
- Forneça liderança e modelagem de funções para o Código de Conduta e Princípios e Políticas de Cuidado.
- Mantenha solicitações voluntárias e registros de participação.
Habilidades necessárias:
- Comunicação verbal e escrita, habilidades de apresentação e habilidades interpessoais
- Fortes habilidades de liderança serão comprovadas de liderança, treinamento e motivando diversos grupos de voluntários
- Experiência na análise e avaliação de informações; estratégias de planejamento e antecipação de ramificações
- Capacidade de preparar, monitorar e controlar as despesas e o orçamento geral.
- Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo altamente desenvolvidas
- Experiência em produzir documentos on -line e offline, recursos educacionais, relatórios, manuais de treinamento e materiais promocionais.
- Forte conhecimento, entendimento e comprometimento com a educação ambiental, o design do currículo e os objetivos do Greenpeace Canada Education (GCEF), bem como a familiaridade com a cultura e táticas da Rede de Greenpeace mais ampla.
- Capacidade comprovada de construir e sustentar parcerias com conselhos escolares e educadores para oferecer programação impactante, com a conscientização das lacunas nas necessidades de estudantes e educadores relacionados a questões e soluções ambientais.
- Conhecimento e experiência em gerenciamento de voluntários, incluindo recrutamento, engajamento, treinamento e apoio contínuo para promover uma próspera comunidade de voluntários.
- Sólida compreensão dos princípios e práticas de diversidade, equidade e inclusão, com a capacidade de integrá -los ao design e entrega do programa.
- Conhecimento dos direitos indígenas, a história e os impactos contínuos da colonização no Canadá e estruturas anti-opressão, com a capacidade de aplicar esse entendimento para fortalecer a relevância e acessibilidade do trabalho do GCEF.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês. O bilinguismo francês será considerado um ativo.
- O conhecimento das Primeiras Nações, Inuit e Métis idiomas são altamente desejáveis.
- O conhecimento de outras línguas que refletem a diversidade das muitas comunidades do Canadá também é altamente desejável.
Você trabalhará com colegas do Canadá e colaborará com outros escritórios do Greenpeace em todo o mundo.
Os candidatos devem entender e apoiar as táticas da campanha do Greenpeace, incluindo o uso de desobediência civil pacífica.
Benefícios:
O Greenpeace Canada oferece um pacote de benefícios competitivo e orientado por valores, projetado para apoiar o bem-estar da equipe e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal:
- Semana de trabalho reduzido -Uma semana de trabalho de quatro dias (28 horas) com benefícios em tempo integral.
- Direitos generosos de licença – férias, dias pessoais e outras formas de licença que priorizam o equilíbrio e o cuidado.
- Cobertura de saúde e odontologia – Benefícios abrangentes de medicina, odontologia e visão abrangentes para os funcionários e suas famílias.
- Contribuições de pensão -Contribuições do empregador para um plano de pensão sem combustível fóssil igual a 5% do salário bruto (nota: esse benefício não se aplica a contratos de cobertura de maternidade/licença parental a termo).
- Desenvolvimento profissional – Oportunidades de treinamento, aprendizado e desenvolvimento de habilidades.
- Cultura colaborativa no local de trabalho -Uma organização orientada a valores comprometida com a equidade, inclusão, cuidados e impacto coletivo.
Processo de aplicação:
O Greenpeace Canada está comprometido com um processo de recrutamento e seleção que defende Justiça, equidade, diversidade, inclusão e segurança (JEDIS). Incentivamos fortemente as inscrições de grupos de busca de ações, incluindo, entre outros, candidatos indígenas, negros, racializados, deficientes e 2SLGBTQIA+, bem como pessoas com diversas experiências vividas e planos de carreira não tradicionais. Também recebemos os candidatos que podem não atender a todos os requisitos listados, reconhecendo que habilidades transferíveis e experiências variadas fortalecem nossa equipe.
Estamos comprometidos em acomodar as necessidades dos candidatos de acordo com a acessibilidade para a Lei de Ontarianos com deficiência (AODA) e o Código de Direitos Humanos de Ontário durante todo o processo de seleção. Os candidatos, por favor, faça suas necessidades conhecidas com antecedência.
Forneceremos acomodações aos candidatos com deficiência ou outras necessidades em qualquer estágio do processo de contratação. Se você precisar de acomodação ou assistência para aplicar, envie um email (Email protegido) antecipadamente.
Agradecemos a todos os candidatos por seu interesse; Somente os selecionados para uma entrevista serão contatados.
Todos os candidatos devem ter direito a trabalhar no Canadá.
