Navegando em um setor com lacunas de representação persistentes
“Percebi que não havia muitas mulheres latinas em cargos executivos seniores. Isso me alimentou. Minha paixão, não apenas pelo trabalho, mas pela representação e pela quebra de barreiras”, disse Ramos. Ela é direta sobre a realidade de entrar no mercado de seguros de construção como uma mulher latina. Embora ela não tenha enfrentado contratempos evidentes, o caminho exigiu trabalhar mais e ser a única mulher com sua formação na maioria das reuniões de diretoria. “Tive que aprender o lado comercial e profissional da construção”, disse ela, “é mais uma paixão quebrar essa barreira do que um revés para mim”.
